Mindannyian voltunk már olyan helyzetben életünk során, amikor személyünket érintõ negatív vagy kellemetlen kérdésekre kellett felelnünk. Egészen addig nincs is baj, míg ezen kérdések nem az üzleti-, gazdasági- és munkaügyi szférában hangoznak el. Egy állásinterjún például nagyon kellemetlen lehet, ha megkérdezik tõlünk milyen a szexuális beállítottságunk? Te mit válaszolnál erre?
Nos az alábbiakban összegyûjtöttünk pár olyan kérdést, melyeket normál esetben tilos és etikátlan feltenni egy állásinterjún a jelölteknek! Ha ilyen kérdéseket kapsz, nyugodtan „dobd vissza a labdát” vagy egyszerûen adj kitérõ válaszokat ezen kérdésekre.

Hány éves?

Mikor végezte a gimnáziumot?

Ön házas?

Tervez a közeljövõben még gyermeket? Hányat és mikor?

A szülei mivel foglalkoznak?

Milyen a kapcsolata a szüleivel, testvéreivel?

Milyen politikai nézeteket vall? Tagja-e bármely politikai szervezetnek?

Milyen vallású? Tagja-e bármely felekezetnek, egyházi közösségnek?

Van e olyan betegsége, amely korlátozhatja a munkavégzésben?

Ön hány kiló?

Mekkora vagyonnal rendelkezik? Hány autó van a családban?

Ön szerint egy nõ vagy inkább egy férfi tudná ellátni az adott feladatkört?

Miért nem öltözött fel rendesen az állásinterjúra?

Ön milyen szexuális beállítottságú? Mi a véleménye a munkahelyi szexrõl? Volt már szexuális kapcsolata bármely kollégájával esetleg fõnökével?

Sorolja fel elõzõ fõnöke rossz tulajdonságait!