E-mail Nyomtatás PDF
AddThis Social Bookmark Button
"AdrenaLEAN Program – mely felpörgeti a vállalat életét”

Az interim menedzser olyan több éves közép vagy felsővezetői tapasztalattal, speciális szaktudással rendelkező szakember, aki projekt jelleggel (6-24 hónap), egy adott feladatra, teljes körű felelősséggel és hatáskörrel szerződik a céghez. Az interim menedzser beolvad a cég mindennapi életébe, embereket irányít, operatív, stratégiai és változásmenedzsmenttel kapcsolatos feladatokat egyaránt ellát.

Ezt a szolgáltatásunkat akkor ajánljuk Önnek, ha:

  • speciális területre viszonylag rövid időn belül szüksége van szakemberre,
  • a vállalat célul tűzte ki a lean menedzsment bevezetését és erre potenciális belső tanácsadót keres,
  • nem szeretné saját vállalati létszámát növelni, de az adott feladat elvégzésére szüksége van valakire,
  • azonnali hiánypótlást kell végrehajtania,
  • határozott időre egy bizonyos feladat elvégzésére keres szakembert (6-24 hónap)

Amit a szolgáltatás nyújt Önnek:
  • mobilizálható humán erőforrás
  • friss gondolkodású szakértő
  • szerteágazó tapasztalat
  • dinamizmus, rugalmasság
  • költséghatékonyság
  • a LeanCenter folyamatos szakmai felügyelete az interim vezető mögött

NAGYON FONTOS! Az interim menedzser szolgáltatás alkalmazásával Ön elfelejtheti az alább költségeket:

  • éves bónusz fizetés
  • járulékok kifizetése
  • cafeteria (és járulékos adóterhei…)
  • gépjármű költségek
  • telefon költségek
  • végkielégítés
  • táppénz kifizetés
  • képzési költségek
  • felmondási idő alatti bérfizetés

Ez mind az Ön nyeresége marad! Emellett rendelkezésére áll az általunk közvetített interim menedzser, aki szaktudásával kész támogatni vállalatát a válságból való kilábalásban, a költségek drasztikus csökkentésében, a hatékonyság növelésében, egy új rendszer felépítésében, vagy egy teljesen új szemléletmód honosításában.

Alkalmazási területek:
  • TPS (Toyota Production System) – Lean Management
  • TPM (Total Productive Maintenance/Management)
  • NPI management (új termék bevezetés)
  • Investment management (beruházás menedzsment)
  • Business Development (üzletfejlesztés)
  • Hiánypótlás